ทักษะที่จำเป็นสำหรับสมาชิกทีมพัฒนาในสกรัม

บทความในวารสาร

ผู้เขียน/บรรณาธิการ

กลุ่มสาขาการวิจัยเชิงกลยุทธ์

ไม่พบข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

รายละเอียดสำหรับงานพิมพ์

รายชื่อผู้แต่ง: Bootla, P.;Rojanapornpun, O.;Mongkolnam, P.

ปีที่เผยแพร่ (ค.ศ.): 2015

วารสาร: วารสารเทคโนโลยีสารสนเทศ (1685-8573)

Volume number: 11

Issue number: 2

หน้าแรก: 34

หน้าสุดท้าย: 41

นอก: 1685-8573

บทคัดย่อ

Scrum team is a cross-functional team which is composed of multi-disciplinary individuals, and there are no clearly specified positions. It means that the team members must perform many tasks in both functional area and aptitude area toward a common goal. Team members should have enough skill set in order to carry out their own work and also help the team to meet the goal. Lacking necessary skills can affect the Scrum team’s success. This study proposes the necessary skills of the development team, which has been collected from relevant skills found in Scrum sources and subsequently opined by Thai Scrum experts and practitioners. Our skills are categorized into 3 categories: technical skills, people or soft skills, and attitudes. The results show that most of the proposed soft skills and attitudes are necessary for Scrum’s development team members.

คำสำคัญ

Attitude, People Skills, Scrum, Soft Skills, Technical Skills