การศึกษาความสุขในการทำงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี

บทความในวารสาร

ผู้เขียน/บรรณาธิการ

กลุ่มสาขาการวิจัยเชิงกลยุทธ์

ไม่พบข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

รายละเอียดสำหรับงานพิมพ์

รายชื่อผู้แต่ง: Pornpavee Chayavanich;Prapassorn Wongdee;Sorakrich Maneewan

ปีที่เผยแพร่ (ค.ศ.): 2019

Volume number: 4

Issue number: 1

หน้าแรก: 7

หน้าสุดท้าย: 20

นอก: 2465-4523

URL: http://brms.bsru.ac.th/download/journal/V4No1/4-1-2.pdf

บทคัดย่อ

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจความสุขในการทำงานของบุคลากรในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี เปรียบเทียบความสุขของบุคลากรในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี เมื่อมีข้อมูลส่วนบุคคลต่างกัน และศึกษาสมการทำนายความสุขในการทำงานจากปัจจัยความสุขทั้ง 9 มิติรวมไปถึงภาพรวมความสุขในการทำงาน ได้แก่ ความรื่นรมย์ในงาน ความพึงพอใจในงาน และ ความกระตือรือร้นในการทำงาน กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ บุคลากรในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ปีพุทธศักราช 2561 จำนวน 735 คน ได้มาจากการสุ่มตัวอย่างแบบง่าย เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน Independent-Sample T-test One-Way ANOVA และ สมการถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า ความสุขในการทำงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี อยู่ในระดับ มีความสุขอย่างยิ่ง คิดเป็นร้อยละ 39.80 และ มีความสุข คิดเป็นร้อยละ 59.09 เมื่อแยกเป็นมิติพบว่า ส่วนใหญ่มีความสุขในด้าน Happy Brain (ใฝ่รู้ดี) โดยรวมอยู่ในระดับ มีความสุขอย่างยิ่ง (=78.58, S.D.=11.77) รองลงมาคือ Happy Heart (น้ำใจดี) โดยรวมอยู่ในระดับ มีความสุข (=74.75, S.D.=8.24) และ Happy Family (ครอบครัวดี) โดยรวมอยู่ในระดับ มีความสุข (=74.30, S.D.=14.91) เมื่อบุคลากรมีข้อมูลส่วนบุคคลต่างกันมีความสุขด้าน Happy Body (สุขภาพดี) Happy Family (ครอบครัวดี) Happy Brain (ใฝ่รู้ดี) Happy Money (สุขภาพเงินดี) Happy Work Life (การงานดี) และภาพรวมความสุขในการทำงาน ต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ผลการวิเคราะห์สมการทำนายความสุขในการทำงานพบว่า บุคลากรของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีมีค่าเฉลี่ยความสุขในการทำงานด้าน Happy Work Life (การงานดี) Happy Brain (ใฝ่รู้ดี) และHappy Relax (ผ่อนคลายดี) สามารถร่วมกันทำนายความสุขในการทำงานได้ร้อยละ 46.30

คำสำคัญ

ความสุขในการทำงาน, ปัจจัยความสุข 9 มิติ