ปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานในโครงการก่อสร้าง(โรงแรม)ที่มีผู้ปฏิบัติงานสัญชาติไทยและสัญชาติจีน
Conference proceedings article
ผู้เขียน/บรรณาธิการ
กลุ่มสาขาการวิจัยเชิงกลยุทธ์
รายละเอียดสำหรับงานพิมพ์
รายชื่อผู้แต่ง: Junthawadee Donnoi, Kritsada Anantakarn, Thongchai Phothong, Anek Neramitkornburee, Chachrist Srisuwanrat, Surat Semmad and Suchat Auetrirat
ปีที่เผยแพร่ (ค.ศ.): 2022
หน้าแรก: 728
หน้าสุดท้าย: 739
จำนวนหน้า: 12
บทคัดย่อ
งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ดังนี้ (1) เพื ่อศึกษาปัจจัยที ่ส ่งผลต ่อการปฏิบัติงานในโครงการก ่อสร้าง (โรงแรม) ที ่มีผู้ปฏิบัติงานสัญชาติไทยและสัญชาติจีน (2) เพื ่อวิเคราะห์ความสัมพันธ์ของผู้ปฏิบัติงาน 2 สัญชาติกับปัจจัยที่ส ่งผลต่อการปฏิบัติงาน ทั้ง 6 ด้าน และ (3) เพื่อน าปัจจัยที่ส ่งผลต่อการปฏิบัติงานใน โครงการก่อสร้าง (โรงแรม) ที่มีผู้ปฏิบัติงานสัญชาติไทยและสัญชาติจีนไปแก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงานร่วมกัน ในอนาคต โดยจะใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล ส่วนกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาคือ ผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวข้องกับด้านงานก่อสร้างเท่านั้น รวมทั้งหมด 134 คน ท าการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติพื้นฐาน ด้วยวิธีการเปรียบเทียบค ่าเฉลี ่ยระหว่างสองกลุ ่มที ่เป็นอิสระจากกัน (t-test: Independent) ผลการวิจัย พบว่า (1) การสื่อสารและประสานงานมีผลต่อการปฏิบัติงานมากที่สุด มีค่าเฉลี่ยเท ่ากับ 4.47 บ่งบอกถึง ความเห็นด้วยที่ระดับสูง (2) ในส่วนของการวิเคราะห์ความสัมพันธ์ของปัจจัยกับลักษณะส่วนบุคคล พบว่า สัญชาติของผู้ปฏิบัติงานไม ่ส ่งผลต ่อปัจจัยที ่มีผลในการปฏิบัติงาน ในทางตรงกันข้าม ต าแหน ่งงานของ ผู้ปฏิบัติงานทั้ง 2 สัญชาติส่งผลต่อการปฏิบัติงานที่แตกต่างอย่างมีนัยส าคัญ ทั้งนี้ เนื่องจากผู้ปฏิบัติงานมี หน้าที่การรับผิดชอบที่แตกต่างกันจึงให้ความส าคัญต่อปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานในแต่ละด้านแตกต่างกัน
คำสำคัญ: จีน ไทย ปัจจัยที่ส่งผลต่อผู้ปฏิบัติงาน ก่อสร้าง โรงแรม
คำสำคัญ
ไม่พบข้อมูลที่เกี่ยวข้อง