ปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานในโครงการก่อสร้าง(โรงแรม)ที่มีผู้ปฏิบัติงานสัญชาติไทยและสัญชาติจีน

Conference proceedings article


ผู้เขียน/บรรณาธิการ


กลุ่มสาขาการวิจัยเชิงกลยุทธ์


รายละเอียดสำหรับงานพิมพ์

รายชื่อผู้แต่งJunthawadee Donnoi, Kritsada Anantakarn, Thongchai Phothong, Anek Neramitkornburee, Chachrist Srisuwanrat, Surat Semmad and Suchat Auetrirat

ปีที่เผยแพร่ (ค.ศ.)2022

หน้าแรก728

หน้าสุดท้าย739

จำนวนหน้า12


บทคัดย่อ

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ดังนี้ (1) เพื ่อศึกษาปัจจัยที ่ส ่งผลต ่อการปฏิบัติงานในโครงการก ่อสร้าง (โรงแรม) ที ่มีผู้ปฏิบัติงานสัญชาติไทยและสัญชาติจีน (2) เพื ่อวิเคราะห์ความสัมพันธ์ของผู้ปฏิบัติงาน 2 สัญชาติกับปัจจัยที่ส ่งผลต่อการปฏิบัติงาน ทั้ง 6 ด้าน และ (3) เพื่อน าปัจจัยที่ส ่งผลต่อการปฏิบัติงานใน โครงการก่อสร้าง (โรงแรม) ที่มีผู้ปฏิบัติงานสัญชาติไทยและสัญชาติจีนไปแก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงานร่วมกัน ในอนาคต โดยจะใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล ส่วนกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาคือ ผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวข้องกับด้านงานก่อสร้างเท่านั้น รวมทั้งหมด 134 คน ท าการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติพื้นฐาน ด้วยวิธีการเปรียบเทียบค ่าเฉลี ่ยระหว่างสองกลุ ่มที ่เป็นอิสระจากกัน (t-test: Independent) ผลการวิจัย พบว่า (1) การสื่อสารและประสานงานมีผลต่อการปฏิบัติงานมากที่สุด มีค่าเฉลี่ยเท ่ากับ 4.47 บ่งบอกถึง ความเห็นด้วยที่ระดับสูง (2) ในส่วนของการวิเคราะห์ความสัมพันธ์ของปัจจัยกับลักษณะส่วนบุคคล พบว่า สัญชาติของผู้ปฏิบัติงานไม ่ส ่งผลต ่อปัจจัยที ่มีผลในการปฏิบัติงาน ในทางตรงกันข้าม ต าแหน ่งงานของ ผู้ปฏิบัติงานทั้ง 2 สัญชาติส่งผลต่อการปฏิบัติงานที่แตกต่างอย่างมีนัยส าคัญ ทั้งนี้ เนื่องจากผู้ปฏิบัติงานมี หน้าที่การรับผิดชอบที่แตกต่างกันจึงให้ความส าคัญต่อปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานในแต่ละด้านแตกต่างกัน

คำสำคัญ: จีน ไทย ปัจจัยที่ส่งผลต่อผู้ปฏิบัติงาน ก่อสร้าง โรงแรม


คำสำคัญ

ไม่พบข้อมูลที่เกี่ยวข้อง


อัพเดทล่าสุด 2022-25-08 ถึง 23:05